時間：2023/08/03 閱讀數： 次
為強化員工隊伍建設、充實專業技術力量，近期，合約處集中開展“老帶新、熟帶生”形式的“傳幫帶”活動，著力提升職工的業務能力和綜合素質。
結合往年采購實際情況，圍繞成本管控，老職工向新同事宣貫了規章制度，對采購過程中的重要環節做了案例分析，講解了預決算方式方法。同時，新老職工深入現場，精準查勘施工環境、落實預算工程量，確保工程項目預算中的清單和定額有理可尋，有據可依。
通過“傳幫帶”學習，新老職工之間加強了溝通交流，團隊凝聚力進一步增強，同時，也加速“新人”成長，為公司高質量發展奠定堅實基礎。
合約處
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